房仲第一品牌

因應氣候變遷,台灣房屋於2015植樹超過一萬株,推動食安園區、發展亞洲健康智慧園區,植樹運動至今持續中,並於疫情期間,落實員工普篩、公衛訓練、核發疫苗接種獎勵。《2021科技生活市場調查》

是什麼?

2015年,聯合國制定了全球永續發展的17個目標,關於企業的未來發展,包含環境保護Eenvironment)、社會責任Ssocial)和公司治理Ggovernance)的架構開始被普遍重視。

2015年,台灣房屋 植樹造林;2021年,倡議ESG+,面對極端氣候帶來的危害,我們可以更積極,可以現在就採取行動,我們每個人,都可以做ESG

觀看台灣房屋的ESG+故事

  • E環境保護
  • S社會責任
  • G公司治理

台灣房屋ESG+是什麼?

2015年,聯合國制定了全球永續發展的17個目標,關於企業的未來發展,包含環境保護Eenvironment)、社會責任Ssocial)和公司治理Ggovernance)的架構開始被普遍重視。

2015年,台灣房屋 植樹造林,倡議ESG+ , 面對極端氣候帶來的危害,我們可以更積極,可以現在就採取行動,我們每個人,都可以做ESG

觀看台灣房屋的ESG+故事

環境保護
Enviroment
環境保護
  • 2015年植樹超過10,000棵樹,每年吸收二氧化碳2,500公噸
  • 整地植樹 奉獻環保
  • 減碳效益 水土保持
社會責任
Social
社會責任
  • 友善健康農場,關懷弱勢,照顧同仁健康
  • 樂齡友善社區門市,領導推動,幸福社會
公司治理
Governance
公司治理
  • 交易透明專業安全,買賣雙方服務保障+全程履約保證
  • 開發亞洲健康智慧園區,幸福樂齡,引領趨勢
  • 解憂隨身聽,傾聽同仁,關懷工作家庭
  • 離職復職服務中心,離職同仁關懷,提供法律諮詢

台灣房屋台灣房屋ESG+十年樹木計畫

我們向這片土地 許下承諾
每十年 我們要為台灣 多種一萬棵樹

植樹造林,環境永續

氣候變遷,台灣房屋守護台灣已於2015年植樹造林10,000

不只 碳 而是

重視氣候暖化,環境永續的共同問題,一起同心協力守護我們的家園。

50

一棵樹可以提供

一家四口50年的氧氣

1,000

一棵樹可以保有

1000公斤的水

100,000

一棵樹可抵消汽車行駛

10萬公里的碳排放量

十年種樹第一階段:環境

2015年,台灣房屋決定響應全球企業永續承諾,為台灣啟動了第一階段的「十年種樹」計畫。

我們在佔地25公頃的大湖林場種植10,000棵樹,作為守護環境的實際行動。

我們相信,為了環境,我們可以做的不只是減碳,我們還可以加氧氣,加上涵養水源,加上植被復育,加上地球降溫。

多植一棵樹,台灣就更好一點,這就是ESG+

台灣房屋2015年種植10,000棵樹

十年種樹第二階段:環境與人

極端氣候,地球升溫,造成的災害比預期更快的襲來,原本該在2025年啟動的十年種樹第二階段,提前於2020年啟動。

在第一階段,我們思考的核心是環境;進入第二階段,進階到環境與人。於是在擘畫亞洲健康智慧園區的時候,就規劃出佔地50%以上的面積,3,600坪的療癒園林,營造出一種樹與人的生活方式,對環境友善,對健康也友善。

多植一棵樹,台灣就更好一點,這就是ESG+

亞洲健康智慧園區櫻花步道

不只樹木 還要樹人

在十年樹木計畫的第二階段,我們開始有這樣的體會,對於ESG+來說,需要的不只樹木,還要樹人。

植樹很重要,植樹人更重要。

十年樹木,百年樹人,當我們找到一群理念相同的人,就能匯聚深遠的影響力,為台灣的各個角落,培養更多植樹人,就可以讓ESG多很多+

社會責任

企業與社會的關係不再是獲利有餘後的公益贊助或慈善捐贈(分享),而是以企業的專業與國際觀,站在社會需要的地方,處理社會面臨的難題,以專業和策略擘畫出全民「共享」的效益。

友善健康農場幫助弱勢照顧同仁 分享有機蔬菜
友善健康農場創造了從產地到餐桌的安心SOP,自然種植方式,友善農法管理,無基因改造、無農藥使用、無化學肥料使用,也讓同仁與社會吃得更健康。
樂齡友善社區門市領導推動,幸福社會!
為關心里鄰健康、服務社區,台灣房屋創業界之先,打造健康社區,提倡「樂齡友善社區門市」,台灣房屋所有直營門市同步設置全功能血壓計,不僅照顧同仁,進一步開放服務附近社區民眾與商家,不分年齡,共同來參與關心自己的健康。

公司治理 引領趨勢
成功開發 健康地產

「G」台灣房屋為台灣即將邁入高齡化社會的安全居住品質,提供了不同的生活型態,讓居住者越來越健康,在治理(G)方面,這是我們房仲專業的放大—因為累積了將近40年的房屋銷售大數據,我們足以專業判斷消費者偏好的演進,高齡化生活的供需缺口以及什麼才是還沒有被關注的重要考量;這同時也是有能力超越房仲本業,跨領域的整合與創新,結合了建築專業、休閒產業、長照事業、生活事業、護理專業等等,我想這可以讓同仁充分感受到,企業掌握趨勢與跨領域的整合能力。

亞洲健康智慧園區
全台首座符合世界級健康地產十大標準的度假飯店型照護宅,結合環境.溫泉.餐飲.醫學.護理,五合一的健康地產。
打造解憂隨身聽傾聽同仁心聲
對全體在職員工,推出「解憂隨身聽」服務,不管同仁在工作上、人際關係、感情甚至是家庭問題,只要任何需要解憂解惑的疑難雜症,都透過內部的Line官方帳號,和特聘的專業諮商師對話,抒發情緒,如有需要還可以進一步面談,過程保密,希望成為同仁最強大的心靈避風港。
首創員工「離復職服務中心」
創離復職服務中心,是企業界首創成立對離職員工的諮詢輔導單位,包括直營或加盟店,凡曾任職台灣房屋集團的員工,在轉職後的工作輔導,協助他們繼續成為各行業尖兵,離職後,如果生活上有法律問題,公司仍可免費諮詢,有情有義,讓愛延續!